Coordenador de Recursos Humanos - Generalista
Principais Atividades:
• Administração de folha e benefícios: Validação da folha, encargos e benefícios, garantindo conformidade legal.
• Gestão de pessoas: Coordenação de admissões, férias, desligamentos e apoio a gestores.
• Recrutamento e desenvolvimento: Condução de processos seletivos, treinamentos e programas de capacitação.
• Cargos, salários e carreira: Administração da estrutura de cargos, análises salariais e apoio em planos de carreira.
• Saúde e segurança: Coordenação de atividades de SST, indicadores e treinamentos obrigatórios.
• Gestão estratégica: Monitoramento de indicadores (turnover, absenteísmo, custos), relatórios e ações de melhoria contínua.
• Liderança de equipe: Desenvolvimento da equipe de RH, distribuição de atividades e acompanhamento de resultados.
Requisitos:
- Necessário vivência anterior na função
- Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
- Desejável Pós-graduação ou Especialização em Gestão de Pessoas, Relações Trabalhistas ou áreas afins.
Local de trabalho: Berrini/SP
Requisitos
Estudos
Sobre NOVO TEMPO RH
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